SERVICIOS
Fundada hace 23 años en 1997, Hemisferio Izquierdo es una de las principales empresas de búsqueda de ejecutivos en Chile, siendo una de las empresas pioneras en el rubro en nuestro país. Poco después de su fundación, se convirtió en internacional al convertirse en miembro, y representante exclusivo en Chile, de una de las organizaciones de búsqueda de ejecutivos más grandes del mundo, IIC Partners Executive Search Worldwide.
Más pequeña que las firmas más grandes, retiene intencionalmente el espíritu original de ser una firma más "boutique" de servicios personalizados.
Apoyado en metodologías “world-class” de IIC Partners Worldwide, desarrolladas a través de nuestros 24 años de experiencia, nuestro enfoque es entender en profundidad al cliente y su negocio, de manera de orientar el reclutamiento hacia lograr los objetivos estratégicos que tiene la empresa.
Esta área se ha focalizado en mejorar la gestión a través de:
Alineación Estratégica de Incentivos, para lo cual se cuenta con la licencia del Dr. Steve Kerr, uno de los más renombrados académicos en RR.HH. del mundo, y de su producto “Rewards Diagnostic”.
Gestión Moderna del Talento: Estrategia y tácticas modernas para atraer, retener y desarrollar el talento de una Compañía.
Hemisferio Izquierdo es socio exclusivo en Chile de IIC Partners Executive Search Worldwide: una de las ocho empresas más grandes del mundo en selección de ejecutivos de alto nivel y que está entre las tres primeras de Sudamérica. Con mas de 40 oficinas presentes en 29 países Hemisferio Izquierdo tiene alcance mundial.
NOSOTROS
¿Por qué trabajar con Hemisferio Izquierdo?
- 24 años de experiencia - con más de 1200 Ejecutivos contratados – nos dan un profundo conocimiento de los distintos sectores.
- Nuevas e innovadoras metodologías para lograr los objetivos que persiguen nuestros clientes con cada reclutamiento estratégico.
- Reconocida marca y prestigio, con una amplia red de contactos, lo que nos da pleno acceso a los mejores ejecutivos de Chile, que confían en nosotros.
- Vasta trayectoria ejecutiva previa de Consultores Senior, a nivel Gerencial, que se involucran personalmente en todo el proceso, prestando un servicio ultra personalizado.
- Pertenencia a prestigiosa organización internacional, IIC Partners, que nos globaliza y nos da acceso a los últimos conocimientos.
- Por ser de propiedad nacional, podemos cobrar “precios locales”, mas bajos, acordes a nuestra realidad.
- Seriedad y profesionalismo que dan confianza.
- Otorgamos una Garantía en cada Reclutamiento.
Equipo
Juan Izquierdo U.
Gerente y Socio Fundador
Consultor y Socio Fundador de Hemisferio Izquierdo, con 23 años de experiencia en la formación de equipos ejecutivos y de alta gerencia en Chile y otros países, en áreas de servicios financieros, retail, consumo masivo, inmobiliario, industrial, telecomunicaciones, minería y servicios, y en búsquedas de Directores y Gerente Generales.
Anteriormente se desempeñó como Gerente General de Taller Uno S.A., Gerente de Administración y Finanzas de Forus S.A. y Jefe de Estudios de J.P. Morgan Chile.
Adicionalmente fue miembro por 10 años del Círculo de Recursos Humanos de Icare y de su Comité Ejecutivo, y también ex miembro del Directorio de IIC Partners Worldwide - a cargo de Latinoamérica - y de Platesa S.A.
Estudió Economía en la Pontificia Universidad Católica de Chile y ha realizado post título en Evaluación de Proyectos en la Universidad de Harvard (EE.UU.), Finanzas Avanzadas en J.P. Morgan Bank en Nueva York y el Programa de Alta Dirección (PADE) y el Programa de Gobierno Corporativo, en el ESE Business School.
Certificado en Talent Psychometric Assesment de Saville Consulting Group (Willis Towers Watson).
Contacto: jizquierdo@hemisferio.cl
Pablo De Vescovi E.
Consultor Senior
Líder Área Consultoría en Talent Management e Incentivos
Después de una exitosa carrera en Recursos Humanos, se ha focalizado en mejorar la gestión de las organizaciones a través de la Alineación Estratégica de Incentivos, incluido Stock Options y sus similares, para lo cual cuenta con la licencia del Doctor Steve Kerr, uno de los más renombrados académicos en Recursos Humanos del mundo, y de su producto Rewards Diagnostic, y a través de la aplicación de procesos estratégicos de Gestión del Talento (Talent Management) y su desarrollo al interior de las organizaciones.
Anteriormente fue Gerente Corporativo de Recursos Humanos de la Compañía Cervecerías Unidas S.A. (CCU) por 15 años (1998-2013), siendo anteriormente Gerente de Recursos Humanos de Embotelladoras Unidas (ECUSA), y Vicepresidente de Recursos Humanos del Chase Manhattan Bank en Chile. En sus inicios profesionales fue Jefe de Finanzas en Elecmetal y empresario independiente.
Estudió Ingeniería Comercial en la P.U.C. con estudios de postítulo en EE.UU., destacando los programas de HR Executive Program, U. of Michigan en 1995; el HR Executive Program, Stanford Business School en 1997; y el HR Advanced Program de la U. of Michigan en1999.
María José Las Heras B.
Consultora Senior Depto. Investigación y Búsqueda de Candidatos (Research)
Cuenta con diecinueve años de experiencia en Investigación y Búsqueda de Ejecutivos en Hemisferio Izquierdo, con la responsabilidad adicional de nuestras bases de datos y la mejora contínua de las mismas, y el desarrollo de fuentes calificadas de candidatos.
Publicista Mención Marketing, Universidad del Pacífico.
Certificada en Talent Psychometric Assesment de Saville Consulting Group (Willis Towers Watson).
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